باهبري لـ أرقام: الحوكمة والنمو المستدام على رأس أولويات مجلس إدارة السعودي الألماني

نزار باهبري الرئيس التنفيذي لشركة السعودي الألماني الصحية

أكد الدكتور نزار باهبري، الرئيس التنفيذي لشركة السعودي الألماني الصحية، أن المجموعة تشهد مستويات طلب قوية على خدماتها في مختلف مناطق المملكة، مدعومة بالنمو المتواصل في الطلب على خدمات الرعاية الصحية التخصصية والثقة التي تحظى بها مستشفياتها لدى المرضى.

وأوضح أن المجموعة تركز على دعم نمو نتائجها خلال المرحلة المقبلة من خلال رفع كفاءة تشغيل المستشفيات القائمة وتعظيم الاستفادة من أصولها الحالية، إلى جانب تطوير مراكز التميز والخدمات التخصصية، بما يعزز النمو المستدام.

وأضاف أن المجموعة تنفذ مبادرات لتحسين الكفاءة التشغيلية تشمل تطوير دورة الإيرادات، وتعزيز كفاءة إدارة التكاليف والموارد، والتوسع في استخدام الحلول الرقمية والذكاء الاصطناعي، بما يسهم في الارتقاء بجودة الخدمات الصحية وتحسين تجربة المرضى.

وتطرق باهبري إلى أولويات مجلس الإدارة الجديد في مواصلة دعم استراتيجية المجموعة وتعزيز الحوكمة والرقابة المؤسسية، كما استعرض المرتكزات الداعمة لنمو النتائج خلال الفترة المقبلة، والضوابط المنظمة للتعاملات مع الأطراف ذات العلاقة، وخطط الإدارة لمواجهة أبرز التحديات التشغيلية، وفيما يلي تفاصيل اللقاء:

*تنتخب الجمعية العمومية للشركة مجلس إدارة جديدًا، فما أبرز الأولويات التي ستكون على جدول أعماله خلال الفترة المقبلة؟

- تتمثل الأولوية الرئيسة لمجلس الإدارة المنتخب حديثاً في مواصلة تعزيز الحوكمة والرقابة المؤسسية ودعم تنفيذ التوجه الاستراتيجي للمجموعة، الذي يركز على بناء منظومة رعاية صحية متقدمة ومستدامة وتحقيق نمو قائم على القيمة، بما ينسجم مع مستهدفات رؤية المملكة 2030 وبرنامج تحول القطاع الصحي.

وسيواصل المجلس دعم المبادرات الاستراتيجية الرامية إلى تعزيز الكفاءة التشغيلية، والارتقاء بجودة الرعاية الصحية وتجربة المرضى، وتسريع التحول الرقمي، وتطوير مراكز التميز والخدمات التخصصية، وتعظيم الاستفادة من الأصول الحالية للمجموعة، بما يعزز القيمة المستدامة للمساهمين ويدعم النمو طويل الأجل.

ويشرف المجلس على منظومة رعاية صحية متكاملة تضم 11 مستشفى وأكثر من 1700 سرير، وتخدم ما يزيد على 2.5 مليون مريض سنوياً، الأمر الذي يعزز أهمية مواصلة الاستثمار في جودة الرعاية الصحية والكفاءة التشغيلية والابتكار الطبي، بما يدعم استدامة النمو ويرسخ مكانة المجموعة كأحد أبرز مقدمي خدمات الرعاية الصحية في المنطقة.

*ما أبرز المبادرات التشغيلية التي تعملون عليها لتحسين الكفاءة التشغيلية وتعزيز الربحية؟

- نعمل على تنفيذ مجموعة متكاملة من المبادرات التي تستهدف رفع الكفاءة التشغيلية والارتقاء بجودة الرعاية الصحية وتحقيق قيمة مستدامة على المدى الطويل، انطلاقاً من استراتيجية واضحة تقوم على التوسع من الداخل من خلال تعظيم الاستفادة من البنية التحتية والأصول الحالية، والارتقاء بمستوى جميع مستشفيات الشبكة لتقديم رعاية تخصصية متقدمة بمعايير موحدة، إلى جانب تطوير مراكز التميز والخدمات التخصصية.

كما نواصل الاستثمار في التحول الرقمي وتطوير الأنظمة التقنية والذكاء الاصطناعي في المجالات الداعمة للرعاية الصحية، وتحسين دورة الإيرادات، وتعزيز كفاءة إدارة التكاليف والموارد، بما يسهم في تحسين تجربة المرضى ورفع جودة الخدمات الصحية وتعزيز الاستفادة من الإمكانات التشغيلية للمجموعة.

وتشكل مراكز التميز والخدمات التخصصية محوراً رئيسياً في هذه الجهود، حيث تعمل المجموعة على توسيع نطاق الخدمات ذات القيمة المضافة العالية بما يسهم في تعزيز الكفاءة التشغيلية وتحقيق نمو مستدام على المدى الطويل.

*ما الضوابط التي ستعتمدونها للتأكد من أن جميع تعاملات الشركة مع الأطراف ذات العلاقة تتم وفق أسس تجارية عادلة وتحقق مصلحة جميع المساهمين؟

- تلتزم المجموعة بتطبيق أعلى معايير الحوكمة والامتثال والشفافية في جميع تعاملاتها، بما في ذلك التعاملات مع الأطراف ذات العلاقة، وفق الأنظمة واللوائح المعمول بها ومتطلبات الإفصاح ذات الصلة، وبما يضمن حماية حقوق المساهمين وتحقيق مصلحة الشركة وجميع مساهميها.

وتخضع هذه التعاملات لإجراءات مراجعة ورقابة وفق الأطر النظامية وأطر الحوكمة المؤسسية، بما يشمل دور مجلس الإدارة واللجان المختصة، وفي مقدمتها لجنة المراجعة التي تقوم بمراجعة العقود والتعاملات ذات العلاقة ضمن نطاق مسؤولياتها، ورفع توصياتها إلى مجلس الإدارة والجمعية العامة متى ما تطلب الأمر ذلك.

كما عززت المجموعة منظومة الرقابة من خلال لجنة المخاطر التابعة لمجلس الإدارة، إلى جانب إنشاء وتطوير منظومة متكاملة للالتزام والحوكمة المؤسسية وإدارة المخاطر، بما يدعم الرقابة الفاعلة ويعزز الشفافية ويرسخ ثقة المساهمين والمستثمرين.

وتأتي هذه الجهود امتداداً للدور الإشرافي الذي يضطلع به مجلس الإدارة المنتخب حديثاً واللجان المنبثقة عنه في تطبيق أفضل الممارسات المؤسسية وتعزيز مبادئ النزاهة والشفافية والحوكمة الرشيدة.

*إلى أي مدى يمثل استقطاب الكفاءات الطبية تحديًا للمجموعة، وما خططكم لمعالجته؟

- يمثل استقطاب الكفاءات الطبية تحدياً يشهده قطاع الرعاية الصحية على مستوى المملكة والمنطقة، إلا أن المجموعة تنظر إليه كفرصة لتعزيز مكانتها باعتبارها إحدى أبرز الوجهات المهنية للكفاءات الطبية المتميزة.

ونواصل الاستثمار في استقطاب الأطباء والاستشاريين ذوي الخبرات العالية، إلى جانب تطوير بيئة عمل جاذبة تدعم التطور المهني والبحث والابتكار. وقد نجحت المجموعة في استقطاب أكثر من 700 طبيب ومهني من ذوي التخصصات الدقيقة من بينهم 440 سعودياً على مدار العامين الماضيين، وتواصل تعزيز شراكتها الاستراتيجية مع مايو كلينك، دعماً للتوسع في الخدمات التخصصية وتعزيز القدرات السريرية عبر مختلف مرافقها الصحية.

كما نسعى للتوطين كأولوية استراتيجية، ونعمل على إعداد الجيل القادم من الكوادر الوطنية من خلال برامج التدريب والتطوير المهني والزمالة والإقامة الطبية، بما يسهم في دعم مستهدفات توطين الوظائف الصحية وبناء قيادات وطنية مؤهلة للمستقبل.

وتعزز المجموعة هذه الجهود من خلال شراكات نوعية مع مؤسسات أكاديمية وطبية عالمية رائدة، بما يضمن نقل المعرفة وتطوير المهارات واستدامة الكفاءات الطبية وفق أفضل الممارسات العالمية.

*كيف تقيّمون مستويات الطلب الحالية على خدمات مستشفيات المجموعة، وما أبرز مؤشرات الأداء التشغيلية التي تعكس أداءها؟

- تشهد المجموعة مستويات طلب قوية على خدماتها في مختلف مناطق المملكة، مدعومة بالنمو المتواصل في الطلب على خدمات الرعاية الصحية التخصصية والثقة التي تحظى بها مستشفياتها لدى المرضى، إلى جانب مواصلة تطوير خدماتها والارتقاء بمستوى مرافقها الصحية.

ويعكس الأداء التشغيلي للمجموعة استمرار التوسع في التخصصات الدقيقة ومراكز التميز، وتعظيم الاستفادة من الأصول الحالية، ومواصلة تحسين الكفاءة التشغيلية بما يدعم استراتيجية النمو القائم على القيمة.

وتدير المجموعة حالياً شبكة متميزة ما يعكس حجم عملياتها ومكانتها كإحدى أكبر مجموعات الرعاية الصحية الخاصة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.

كما تواصل المجموعة تطوير الخدمات التخصصية عالية الجودة وتوسيع نطاقها بما يلبي الطلب المتزايد على الرعاية الصحية المتقدمة ويعزز تجربة المرضى وجودة النتائج السريرية.

*هل سيأتي التحسن المتوقع في نتائج الشركة وهوامش الربحية من التوسع في المستشفيات الجديدة، أم من تحسين كفاءة وتشغيل المستشفيات القائمة؟

- يأتي التركيز الاستراتيجي للمجموعة في المقام الأول على تعظيم الاستفادة من منظومتها الحالية وتحسين كفاءة تشغيل المستشفيات القائمة، انسجاماً مع استراتيجية النمو القائمة على تعزيز القيمة والاستفادة المثلى من الأصول الحالية.

ونواصل العمل على رفع كفاءة الأصول الحالية وزيادة الاستفادة من الطاقة الاستيعابية للمرافق القائمة، إلى جانب تطوير 13 مركز تميز في عدد من التخصصات الطبية الرئيسية، بما يعزز جودة الرعاية الصحية ويرفع كفاءة التشغيل ويعزز الاستفادة من البنية التحتية الحالية للمجموعة.

وفي الوقت ذاته، ستسهم المشاريع والتوسعات الجديدة تدريجياً في دعم النمو مع دخولها مراحل التشغيل والنضج، بما يعزز قدرة المجموعة على تلبية الطلب المتزايد على خدمات الرعاية الصحية المتخصصة.

ومع استمرار نضوج الاستثمارات الحالية والتخصصات الطبية الدقيقة الجديدة، تتوقع المجموعة أن تسهم هذه المبادرات في دعم الكفاءة التشغيلية وتعزيز القيمة طويلة الأجل للمساهمين.

*ما أبرز التحديات التشغيلية والمالية التي تواجه القطاع والمجموعة حاليًا، وما خطط الإدارة التنفيذية للتعامل معها خلال المرحلة المقبلة؟

- تتمثل أبرز التحديات الحالية في الضغوط المرحلية على هوامش الأداء الناتجة عن الاستثمارات المستمرة في التخصصات الطبية المتقدمة واستقطاب الكفاءات الطبية المؤهلة، إضافة إلى متطلبات الاستثمار في التحول الرقمي والتقنيات الحديثة، ومواكبة التطورات التنظيمية المتسارعة في القطاع الصحي.

وتتعامل المجموعة مع هذه التحديات من خلال التركيز على الانضباط التشغيلي والمالي، وتحسين كفاءة تشغيل المستشفيات القائمة، وتعظيم الاستفادة من الأصول الحالية، وتطوير مراكز التميز والخدمات التخصصية، وتعزيز الحوكمة والرقابة وإدارة المخاطر.

كما تستند المجموعة في مواجهة هذه التحديات إلى قاعدة تشغيلية قوية، إضافة إلى استثمارات متواصلة في القدرات السريرية والتحول الرقمي وتطوير الكفاءات الطبية، بما يدعم تحقيق كفاءة تشغيلية أعلى واستدامة النمو على المدى الطويل.

ونؤمن بأن هذه الجهود ستسهم في تعزيز جودة الرعاية الصحية وتحسين تجربة المرضى وخلق قيمة مستدامة للمساهمين، إلى جانب دعم مستهدفات التحول الصحي ضمن رؤية المملكة 2030.

{{displayname}}

{{profession}}

{{followercount}}

{{aboutme}}