أبرم صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) اتفاقية مع أكاديمية التعلّم تستهدف تأهيل وتدريب 3 آلاف باحث وباحثة عن عمل ضمن برامج مبتدئة بالتوظيف، وذلك في سياق مساعيه المتواصلة لدعم الكوادر الوطنية وتعزيز استعدادها لدخول سوق العمل.

يأتي هذا التعاون ضمن جهود صندوق تنمية الموارد البشرية المستمرة لسد الفجوة بين مخرجات التدريب ومتطلبات سوق العمل.

وقّع الاتفاقيةَ مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية تركي بن عبدالله الجعويني، ورئيس مجلس إدارة أكاديمية التعلّم خالد بن محمد الدوسري.

وتشمل الاتفاقية برامج تدريبية وتأهيلية مركزة تهدف إلى تزويد الكوادر الوطنية بمهارات مهنية ومعرفة تطبيقية في مجالات حيوية، من بينها الذكاء الاصطناعي، والأمن السيبراني، والتسويق والمبيعات، والسلامة والصحة المهنية، وسلاسل الإمداد والخدمات اللوجستية، والمحاسبة والضرائب، والتأمين وإدارة المخاطر.

وتأتي هذه الاتفاقية امتداداً لنهج «هدف» في بناء شراكات استراتيجية مع الجهات التدريبية المتخصصة، بما يُسهم في توسيع نطاق البرامج التدريبية ذات الأثر، ورفع جودة مخرجاتها، وتعزيز مواءمتها مع احتياجات أصحاب العمل في مختلف القطاعات.

وتُسهم الاتفاقية في تعزيز مكانة أكاديمية التعلّم كمُقدّم لحلول تدريبية مبتكرة بالتعاون مع الجهات الوطنية، بما يدعم أهداف رؤية المملكة 2030 في تطوير رأس المال البشري وتمكين الكفاءات، وتأهيل كوادر تمتلك المهارات التقنية والسلوكية اللازمة للوظائف الحالية والمستقبلية.

وتعد هذه الاتفاقية امتدادًا لسلسلة شراكات أبرمها 'هدف' مع جهات تدريبية متخصصة بهدف رفع جاهزية الباحثين عن عمل. ومن المتوقع أن تسهم البرامج المطروحة في تزويد المستفيدين بمهارات مطلوبة في السوق، خاصة في المجالات التقنية والإدارية. كما تعكس الاتفاقية التوجه الوطني نحو تمكين الكفاءات المحلية تماشيًا مع رؤية 2030.