أعلنت هيئة الرقابة ومكافحة الفساد عن مباشرتها عدداً من القضايا الجنائية خلال الفترة الأخيرة، واتخاذ الإجراءات النظامية بحق المتورطين. فيما يلي أبرز هذه القضايا:

تأتي هذه القضايا ضمن جهود هيئة الرقابة ومكافحة الفساد المستمرة لتعزيز النزاهة ومكافحة الفساد في الجهات الحكومية.


القضية الأولى

إيقاف رجل أعمال لتقديمه رشوة قدرها 1600000 ريال لمخلص جمركي لتسهيل دخول حاويتي شحن تحتويان على تبغ مقيد الاستيراد عبر ميناء جدة الإسلامي، مقابل التنازل عن الرسوم الجمركية البالغة 14000000 ريال.


القضية الثانية

أوقفت الهيئة موظفاً في وزارة الصحة في إحدى المناطق لحصوله على 900000 ريال على دفعات لترسية مشاريع على أحد الكيانات التجارية بطريقة غير نظامية.


القضية الثالثة


بالتعاون مع وزارة الطاقة تم القبض على مقيم في أحد مشاريع الوزارة لحظة تسلّمه مبلغ 200000 ريال مقابل عدم إصدار غرامات ومخالفات على كيان تجاري بمبلغ 1500000 ريال.


القضية الرابعة


القبض على مقيم يعمل لدى مكتب استشارات هندسية ومعين كخبير من المحكمة التجارية في نزاع تجاري لحظة تسلّمه مبلغ 50000 ريال من أصل 100000 ريال متفق عليه، مقابل إعداد تقرير فني لصالح أحد طرفي النزاع بطريقة غير نظامية.


القضية الخامسة


بالتعاون مع وزارة الداخلية تم إيقاف عسكري سابق بالمديرية العامة للجوازات لحصوله على مبالغ مالية بلغ إجماليها 60500 ريال، مقابل إنهاء معاملات تخص وافدين بطريقة غير نظامية.


القضية السادسة


القبض على موظف في هيئة الزكاة والضريبة والجمارك في إحدى المناطق لحظة تسلّمه مبلغ 55000 ريال، مقابل تعديل حالة بضاعة واردة للمملكة بطريقة غير نظامية.


القضية السابعة


إيقاف موظفين اثنين ببلدية إحدى المحافظات لحصولهما على مبلغ 40000 ريال مقابل إنهاء معاملات بطريقة غير نظامية.


القضية الثامنة


القبض على موظف في أمانة إحدى المناطق لحظة تسلّمه مبلغ 10000 ريال من أصل 50000 ريال متفق عليه، مقابل إنهاء معاملة في الأمانة بطريقة غير نظامية.


القضية التاسعة


القبض على موظف بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في إحدى المناطق لحظة تسلّمه مبلغ 10000 ريال، مقابل عدم تحرير مخالفات على كيان تجاري أثناء الجولات الميدانية.


القضية العاشرة


إيقاف موظف بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في إحدى المحافظات، ومواطن لحصول الأول على مبلغ 2500 ريال من الثاني مقابل تسليمه خطاباً غير صحيح موجه للمديرية العامة للجوازات لإلغاء بلاغ تغيب على مقيم بهدف نقل كفالته.


القضية الحادية عشرة


إيقاف أربعة موظفين ببلدية إحدى المحافظات لقيامهم بتوظيف مواطنين تربطهم بهم صلة قرابة بطريقة غير نظامية، وصرف مبالغ كرواتب لمقيمين في البلدية والاستفادة منها بطريقة غير نظامية.


القضية الثانية عشرة


إيقاف مقيم في منشأة صحية لحصوله على مبلغ مالي مقابل إصدار تقرير فحص طبي وكشف مخبري لوافد دون حضوره وإرفاق التقارير عبر نظام «بلدي».


القضية الثالثة عشرة


بالتعاون مع وزارة الشؤون الإسلامية والدعوة والإرشاد تم إيقاف موظف في الوزارة لقيامه بالاستيلاء على أجهزة حاسب آلي أثناء عمله أميناً لمستودع الوزارة.


القضية الرابعة عشرة


القبض على موظف بمدرسة تعليم القيادة في إحدى المحافظات لحظة تسلّمه مبلغاً مالياً من مقيم مقابل إتمام إجراءات إصدار رخصة قيادة دون الحضور للمدرسة.


القضية الخامسة عشرة


إيقاف مدير محطة الفحص الدوري وموظف في المحطة في إحدى المناطق لحصولهما على مبالغ مالية مقابل إنهاء إجراءات فحص مركبات بطريقة غير نظامية.


وأكد المتحدث أن الهيئة مستمرة في رصد وضبط كل من يتعدى على المال العام أو يستغل الوظيفة لتحقيق مصلحته الشخصية أو للإضرار بالمصلحة العامة ومساءلته حتى بعد انتهاء علاقته بالوظيفة، كون جرائم الفساد المالي والإداري لا تسقط بالتقادم، وأن الهيئة ماضية في تطبيق ما يقضي به النظام بحق المتجاوزين دون تهاون.

The spokesperson for the Anti-Corruption and Integrity Commission stated that the commission has initiated a number of criminal cases during the past period, and the legal procedures against the perpetrators are ongoing. The most notable cases are as follows;


Case One


The arrest of a businessman for offering an amount of 1,600,000 riyals to one of the customs brokers to facilitate the entry of "two shipping containers" through Jeddah Islamic Port containing restricted tobacco material, in exchange for not paying the government customs fees due on the shipment amounting to 14,000,000 riyals.


Case Two


The arrest of an employee at the Ministry of Health in one of the regions for receiving an amount of 900,000 riyals in installments in exchange for awarding projects to one of the commercial entities in an unlawful manner.


Case Three


In cooperation with the Ministry of Energy, a resident was arrested at one of the ministry's projects at the moment he received an amount of 200,000 riyals in exchange for not issuing fines and violations against a commercial entity amounting to 1,500,000 riyals.


Case Four


The arrest of a resident working for an engineering consulting office and appointed as an expert by the commercial court in a commercial dispute at the moment he received an amount of 50,000 riyals out of an agreed 100,000 riyals, in exchange for preparing a technical report in favor of one of the parties to the dispute unlawfully.


Case Five


In cooperation with the Ministry of Interior, a former military personnel from the General Directorate of Passports was arrested for receiving financial amounts totaling 60,500 riyals, in exchange for completing transactions related to expatriates unlawfully.


Case Six


The arrest of an employee in the Zakat, Tax, and Customs Authority in one of the regions at the moment he received an amount of 55,000 riyals, in exchange for altering the status of imported goods to the Kingdom unlawfully.


Case Seven


The arrest of two employees at the municipality of one of the provinces for receiving an amount of 40,000 riyals in exchange for completing transactions unlawfully.


Case Eight


The arrest of an employee in the municipality of one of the regions at the moment he received an amount of 10,000 riyals out of an agreed 50,000 riyals, in exchange for completing a transaction in the municipality unlawfully.


Case Nine


The arrest of an employee at the Ministry of Human Resources and Social Development in one of the regions at the moment he received an amount of 10,000 riyals, in exchange for not issuing violations against a commercial entity during field visits.


Case Ten


The arrest of an employee at the Ministry of Human Resources and Social Development in one of the provinces, and a citizen for the former receiving an amount of 2,500 riyals from the latter in exchange for delivering an incorrect letter addressed to the General Directorate of Passports to cancel a report of absence on a resident for the purpose of transferring his sponsorship.


Case Eleven


The arrest of four employees at the municipality of one of the provinces for employing citizens related to them unlawfully, and disbursing amounts as salaries to residents in the municipality and benefiting from them unlawfully.


Case Twelve


The arrest of a resident in a health facility for receiving a financial amount in exchange for issuing a medical examination report and laboratory test for an expatriate without his presence and attaching the reports via the "Baladi" system.


Case Thirteen


In cooperation with the Ministry of Islamic Affairs, Call, and Guidance, an employee in the ministry was arrested for embezzling computer devices while working as the custodian of the ministry's warehouse.


Case Fourteen


The arrest of an employee at a driving school in one of the provinces at the moment he received a financial amount from a resident in exchange for completing the procedures for issuing a driving license without attending the school.


Case Fifteen


The arrest of the director of the periodic inspection station and an employee at the station in one of the regions for receiving financial amounts in exchange for completing vehicle inspection procedures unlawfully.


The spokesperson confirmed that the commission continues to monitor and apprehend anyone who infringes on public funds or exploits their position to achieve personal gain or harm the public interest, and to hold them accountable even after their employment relationship has ended, as financial and administrative corruption crimes do not expire by limitation, and that the commission is proceeding with applying what the law prescribes against violators without leniency.

وتهدف الهيئة من خلال هذه الإجراءات إلى تعزيز الشفافية والمساءلة. وتتنوع القضايا بين الرشوة والتزوير وإساءة استخدام السلطة. ولا تزال التحقيقات جارية لكشف المتورطين كافة. وتسعى المملكة في إطار رؤية 2030 إلى محاربة الفساد بكل أشكاله وترسيخ مبادئ الحوكمة.