أوضحت وزارة الموارد البشرية، في منشور لها على حساب العناية بالمستفيدين بمنصة إكس، أن صاحب العمل (المنشأة) هو المسؤول عن تسجيل موظفيه في برنامج "توطين"، لافتة إلى أن المشاركة في البرنامج اختيارية للمنشآت التي تستوفي الشروط المطلوبة.

يُعد برنامج "توطين" إحدى مبادرات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لدعم توظيف السعوديين في القطاع الخاص.

اعرض التغريدة على منصة X

وشددت الوزارة على أنه لا يُسمح بتسجيل الموظفين أو الانضمام للبرنامج بأثر رجعي، حيث ينبغي استكمال إجراءات التسجيل في غضون أول 60 يوماً من تاريخ تسجيل الموظف في التأمينات الاجتماعية.

ودعت الوزارة أصحاب المنشآت إلى الالتزام بالضوابط المنظمة للبرنامج، والاستفادة من مزاياه وفق الشروط والإجراءات المعتمدة.

ناقش الخبر مع الذكاء الاصطناعي

ويُشترط للاستفادة من مزايا البرنامج أن تلتزم المنشآت بالضوابط الموضوعة، مما يعزز الشفافية في عملية التوظيف. وتأتي هذه التوجيهات لتوضيح الإجراءات للمنشآت الراغبة في الانضمام، مؤكدة على أهمية الالتزام بالمواعيد المحددة. ويترقب المراقبون أن تسهم هذه الآلية في تحقيق أهداف التوطين المنشودة.