محليات

«مجلس الأسرة» : رفع نسبة مشاركة المرأة بسوق العمل إلى 40 %

المدينة - جدة

نُشر هذا الخبر في 14 يوليو 2026 عند الساعة 01:15 (توقيت السعودية).

يأتي هذا الإعلان في إطار جهود المملكة المستمرة لتعزيز دور المرأة في التنمية الوطنية، تماشياً مع مستهدفات رؤية 2030.

13

AA

بلغت نسبة مشاركة المرأة في سوق العمل حوالي 36%، وتستهدف المملكة رفعها إلى 40% بحلول 2030، كما تجاوزت حصتها في المناصب الإدارية الوسطى والعليا 44%.

جاء ذلك خلال مشاركة المملكة ممثلةً بالأمين العام لمجلس شؤون الأسرة الدكتورة ميمونة آل خليل، في أعمال الدورة التاسعة للمؤتمر الوزاري لمنظمة التعاون الإسلامي للمرأة، التي عُقدت في جمهورية باكستان الإسلامية تحت شعار «التمكين الاجتماعي والاقتصادي والسياسي للمرأة.. التحديات والسير قُدمًا». وألقت الدكتورة ميمونة آل خليل كلمة المملكة، التي استعرضت أبرز محطات تمكين المرأة في المملكة، إذ ارتفعت نسبة مشاركة المرأة في سوق العمل إلى نحو 36%، مع استهداف رفعها إلى 40% بحلول عام 2030، وتجاوزت نسبة تمثيلها في المناصب الإدارية المتوسطة والعليا 44%، ومثّلت 32% من العاملين في مجال الأمن السيبراني، و34% من العاملين في قطاع تقنية المعلومات والاتصالات.

وأشارت الأمين العام في كلمتها إلى المبادرة التي أطلقها ولي العهد الأمير محمد بن سلمان، والتي بموجبها اعتمد مجلس حقوق الإنسان في جنيف بالإجماع قرارًا أمميًا قدمته المملكة حول تمكين المرأة في الأمن السيبراني. كما تم انتخاب المملكة نائبة لهيئة المكتب للمؤتمر الوزاري التاسع لمنظمة التعاون الإسلامي الذي ترأسته باكستان، وشهد تتويج مبادرة (ELEVATE) بجائزة المنظمة عن المجموعة العربية.

سوق العملمجلس شؤون الأسرة

ويعكس هذا التقدم التزام المملكة بتمكين المرأة في مختلف القطاعات، بما في ذلك المجالات التقنية والإدارية. ويُعد فوز مبادرة (ELEVATE) بالجائزة الدولية اعترافاً بجهود المملكة في تحقيق التوازن بين الجنسين. ومن المتوقع أن تستمر هذه الجهود لتحقيق مستهدفات 2030 الطموحة.