أطلقت المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف (جدارات) 6,301 وظيفة جديدة في القطاع الخاص، مخصصة بالكامل للمواطنين والمواطنات، خلال الأسبوع الجاري، موزعة على مناطق المملكة المختلفة، مما أثار حماسة الباحثين عن عمل.

تأتي هذه الوظائف ضمن مساعي المملكة لتعزيز توظيف المواطنين في القطاع الخاص تماشياً مع رؤية السعودية 2030.

الطرح الجديد يأتي ليعكس التوسع الاقتصادي المتسارع والطلب الإقليمي العالي على الكفاءات الوطنية، مدعوماً بتوسع المشاريع الكبرى ضمن مستهدفات رؤية السعودية 2030.

تصدرت الرياض قائمة المناطق من حيث عدد الوظائف المطروحة بـ 2,231 فرصة، مدفوعة بنمو قطاعات التقنية والإدارة والخدمات اللوجستية، وتوسع الشركات العالمية والعائلية في العاصمة.

جاءت مكة المكرمة في المرتبة الثانية بـ 1,514 وظيفة في قطاعات الضيافة والسياحة والتجزئة، ثم حائل بـ 8,32 وظيفة، والمنطقة الشرقية بـ 7,91 وظيفة في الطاقة والصناعة والبتروكيماويات.

وشملت الفرص مناطق أخرى حيث سجلت عسير 432 وظيفة بفضل انتعاش السياحة، في حين قدمت المدينة المنورة 223 وظيفة.

وتوزعت باقي الوظائف على جازان (88)، وكل من القصيم وتبوك (42 لكل منهما)، والجوف (37)، ونجران (33)، والحدود الشمالية (24)، وأخيراً الباحة بـ 12 وظيفة، لتفتح منصة «جدارات» باب التقديم المباشر أمام الكفاءات الوطنية للاستفادة من هذه الفرص الاستثنائية.

In a move that has ignited competition among job seekers in the Kingdom, the unified national employment platform (Jadarat) has announced the launch of 6,301 new jobs in the private sector, fully dedicated to Saudi men and women during this week, across various regions of the Kingdom.

The new offering reflects the accelerating economic expansion and the high regional demand for national competencies, supported by the expansion of major projects within the targets of Saudi Vision 2030.

Job data showed that the Riyadh region topped the list of areas with the highest demand for talent, revealing 2,231 jobs supported by the growth of the technology, management, and logistics sectors, as well as the expansion of global and family-owned companies in the capital.

The Makkah region came in second place with 1,514 jobs focused on hospitality, tourism, and retail, followed by Hail with 832 jobs, and then the Eastern Province with 791 jobs contested by the energy, industry, and petrochemicals sectors.

Opportunities were not limited to major cities, as Asir recorded a remarkable leap with 432 jobs due to the recovery of the tourism sector, while Madinah offered 223 jobs.

The remaining jobs were distributed among Jazan (88), both Qassim and Tabuk (42 each), Al-Jawf (37), Najran (33), the Northern Borders (24), and finally Al-Baha with 12 jobs, allowing the "Jadarat" platform to open direct applications for national competencies to benefit from these exceptional opportunities.

تعكس هذه الأرقام تسارع وتيرة التوظيف في المملكة بدعم من المشاريع الكبرى ورؤية 2030. ويُظهر التنوع الجغرافي للوظائف جهود توزيع التنمية على المناطق. من المتوقع أن تستمر المنصة في طرح فرص جديدة خلال الأسابيع المقبلة، مما يعزز فرص المواطنين. وتبقى مراقبة جودة الوظائف واستدامتها عاملًا مهمًا لنجاح برامج التوطين.