أبرمت مؤسسة جائزة المدينة المنورة والمركز الوطني لقياس أداء الأجهزة العامة (أداء) مذكرة تفاهم مشترك لتعزيز التعاون الاستراتيجي، وتبادل المعارف والخبرات الفنية، والارتقاء بالأداء المؤسسي والتميز، بما يدعم تحقيق أهداف رؤية السعودية 2030 والمستهدفات الوطنية.

ويأتي هذا التعاون في سياق جهود تعزيز الشراكة بين الجهات الوطنية لدعم منظومة التميز المؤسسي وتحقيق الكفاءة في الأداء الحكومي.

ومثّل مؤسسة الجائزة في التوقيع أمينها العام المهندس محمد بن إبراهيم عباس، بينما مثّل مركز أداء مديره العام المهندس راشد بن عبدالله القعود.

وتتضمّن المذكرة التعاون في عدد من المجالات، أبرزها تبادل الخبرات الفنية والمعرفية، وتطوير أدوات ومنهجيات القياس والتقييم، والاستفادة من أفضل الممارسات في التميز المؤسسي، وتبادل الدراسات والاستشارات، وتنظيم المؤتمرات والندوات وورش العمل، وإعداد الأدلة والأدوات التمكينية، إلى جانب تمكين المستفيدين من خدمات الطرفين، وتعزيز التعاون في الجوانب الإعلامية والتقنية، بما يحقق التكامل ويرفع كفاءة الأداء المؤسسي، كما تشمل المذكرة توحيد الجهود لتأهيل الأجهزة الحكومية وتمكينها من تحقيق مستهدفات رؤية السعودية 2030 من خلال البرامج والأنشطة التدريبية والتعاون المشترك. وتأتي هذه المذكرة تأكيداً لحرص الجانبين على دعم المبادرات، وتعزيز التعاون والتكامل، بما يسهم في ترسيخ ثقافة التميز وتحقيق المنفعة المتبادلة.

تؤكد هذه المذكرة التزام الجانبين بتبادل الخبرات وتعزيز التكامل لتحقيق الأهداف المشتركة. ومن شأنها أن تسهم في تطوير أدوات القياس والتقييم المؤسسي، وتوحيد الجهود لتأهيل الأجهزة الحكومية بما يتماشى مع رؤية 2030. ويمكن أن تثمر عن برامج تدريبية ومبادرات نوعية تدعم ثقافة التميز في القطاع العام.